，反复说了“在那，在那”的。

    不同于别的电视里夸大的怎么的音。

    是很正常的女人，不是女生的声音。

    同时，身边也没人，至少徐玉肉眼是看不到的，之后的遇见，之后再说。

    然后也没有很长时间，就是几秒的重复在那，好像是某种指引。

    而不同是，这种指引是发生了两次，也就是当天那一会的两次。

    一次是站在那招聘牌下，犹豫时的心中一次，并伴着声音。

    另次是，在那徐玉想下，注意，在那几秒时都是没有思维，以及活动。

    这好像是之后徐玉，看到的或者间接怎么的*灵*异*但是都是在那几秒，都是几秒的，出现就几秒。

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    而那几秒出现的时间里，徐玉是无法思维一样，没有思想，任何想法的。

    在这当天第一次出现的内心，伴声音结束后，徐玉才恢复了想法，但这次是内心的看见。

    不同于之前商场是明显的肉眼看见。

    然后，徐玉在几秒结束后，还是不想去，咬*咬*下*半*唇*，选择了离开。

    而选择离开的没走多少步，那心里的声音，伴着画面又出现了，，同样是心里的画面，出现时伴着声音，还是那阿姨，平淡的声音。

    （三，实际）

    但徐玉还是搭上了去公司的路，没有打电话，问询那现在的前厅（管服务员的）经理，或者别的经理，问询流年的情况。

    搭上了迷迷糊糊的历程，以及睡觉的时候了。

    徐玉是上车就容易睡觉，入睡很快。

    至于为什么有这现象？

    晕车时间因为孩提时代，那大家几乎都是摇睡的。

    也就是，那因为心中的那种安全感被满足。

    就是那种最先开始于*子*宫*，也就是自己还是宝宝睡觉的地方，在肚子里时，被*羊*水*包裹着，然后随着母亲的行走，动作，以及*简单的运动，造成肚子的自己的身体的因此*摇*晃。

    然后也因此习惯的安全感，和随之很快的睡意。

    而大了，其实都是一样。

    我们会容易上*车想睡觉，包括出生后抱着，因而晃着很容易睡着。

    这上*车就像一个大型的摇篮，所以容易这样。

    当然，也有警惕性不强，以及耳水不平衡的原因。

    具体的这里不多讲，想了解的朋友可以搜索万度引擎软件等，了解。

    然后徐玉也迷迷糊糊地，最终几经转车，坐*错*车，打过了车，或者相反的车等。

    还是到了公司，只是耗时间长点。

    几乎可以说是问路，晕着过去的。

    （四，）

    自然耗的时间长点。

    然后经历那辞职流程，填表，以及交工服等。

    然后是填写那原因时，徐玉其实很大准备是想再告，因为心有不甘。

    这样离开。

    至少她是这样觉得的。

    但是在这两天家人有意无意的提醒，况且徐玉也知道，现在前还没给。

    闹什么动静，别人更有理由扣自己工资，或者去做什么，自己岂不是得不偿失。

    所以犹豫，犹豫，再思量，徐玉还是忍住了。

    本来，准备写那原因，辞职原因，因为上级的原因，可是这中间发生了一件事。

    本来徐玉问了那接待自己的工作人员，硕原因是什么，写什么。

    但是徐玉思索时，忽然被拍了肩膀，原来是那胖领导。

    简单的聊天，徐玉表达了自己不想调店的话，以及无奈，但不同于之前，她表示，没办法，适应不了环境，换个呗。

    之前这调新店也是她的意思的。

    但是现在她却没有别的表示，徐玉自然也懂，没有多说什么。

    然后那胖上司问了自己经历的流程到了哪步。

    然后提示她写好单子交她签字。

    徐玉又问一遍，“那这（辞职）原因写啥？”

    她随意转身回答道“是什么写什么，既然适应不了环境，就写本人私人原因都行。”

    言外之意。

    这等于是什么。

    就是她*和胖领导都知道，那真实原因是什么，但是彼此都不可能*写**真*的原因，给领导，也就是更上级的领导知道。

    这也就是即使上面领导了解什么，但是没有留在字面上，都装作哑巴，瞎子，没有知道什么一样。

    难怪之前那小琪也是告，但她坚持写了那领导原因，可能因此最后工资少了不少。

    当然，其实她辞职在公司告，没什么意义。

    接见的人，不可能是更上级，也不会轻易让她接见，说什么，别人也不会传给谁，因为明哲保身，谁都不愿意多事。

    更不想因为这样的“无足轻重”的事，（至少她是这样觉得的），从而影响自己的工作，前程以及饭碗。

    这也是之后徐玉知道的。

    特别想走的人，想多扣，总是有办法的。

    既然总是要走的，为什么不少发点工资，以留住更多的新员工或者优秀员工呢？

    都会愿意吧？

    当然，这里的“优秀”，在每个行业都有自己的标准，而徐玉点公司是业绩，就业绩。

    哪怕其他品行，也没那么重要，自然造成了乱抢单的现状。

    以及，员工之间没有和谐，以及友善。

    所以对于前店长的那陈店长，上面领导觉得不行，或者别的原因调走了她，这新店长，李如花，却是上面在意的，至少徐玉是这样觉得的。