“那卢姐有什么吩咐啊？”
“你不是要自己组建销售团队嘛，我给你推荐个人。”
“是的，先说好，我的要求可是很高的。”
杨峰有点意外，一个财务能够推荐什么好货色，本能的想拒绝。
“我知道啊，没有什么工作经验最好嘛，白纸一张那种。”
卢姐看着杨峰，似笑非笑的模样，看得杨峰一阵哆嗦。
“那个…好尴尬…你都知道啊。”杨峰挠挠头扮傻笑，有点无语。
“当然知道，招聘人员都需要向我们报备的，不然到时候谁发工资。”
“那个啥，招聘的事儿我已经交代给人事了，卢姐你要是有推荐的话，直接找人事就好嘛。”
杨峰不知道她葫芦里卖的什么药，只能往人事身上推。
“你难道不想代替刘建刚的位置吗？我可以帮你哦。”卢姐突然贴近杨峰，在他耳边轻声说道。
嗯？这话有点意思。
再想起之前在会议室，她说的话，难不成这两人中间有什么不和睦的地方？
杨峰轻轻地摆了下脑袋，把两个人的距离稍微拉开了一些。
他怕，场面有点失控，气氛有点尴尬。
“卢姐，你看多见外，你的人肯定靠谱的。”
“只要是你推荐的，我肯定能带好他，这个您放心。”
“我那个高要求高标准是针对别人的，对于您推荐的人，像您这样有眼光的人，能够推荐出来的，肯定是人中龙凤哈。”
杨峰笑嘻嘻的看着卢姐，口若悬河。
卢姐看着他有些无语，这个人，有时候看着痞里痞气。
正经的时候，做的事情说的话又是直中主题，简单直接有效果。
“你正经点，这个人目前在刘建刚手上。”
卢姐这句话，让杨峰的笑容停滞在了半空。
什么鬼，老子都想把他整组人都端掉，你竟然还把他的人塞给我？
“那个，阿姐，我可以拒绝吗？”
“不行。”
“我的好阿姐，你这是挖坑给我跳啊。”杨峰有点想掉头走了。
“小杨，咱换个话题吧。”卢姐看着杨峰的神色变幻，有点想捶他。
“您请说…”
“那个活动方案的营销费用，打个五折怎么样？”
“姐，我的亲姐姐…”杨峰顿时垮了，认命了。
“或者四折？”
您这是上街买衣服呢，折上折啊。
“行吧，只有委屈一下我了。”
“不要委屈自己，我这个人非常有耐心，不会勉强人的。”
我的活祖宗，你哪里是勉强人，你这是拿着把枪顶人脑门上的。
“不委屈不委屈，我是谁啊。领导力超凡，腹满经纶手艺非凡技艺通天…咳，扯远了。”
“真的吗？”
“真的真的真的，甭管谁来，我都能够带领他出色的完成任务。”
“那就这么愉快的决定了，我晚点叫他找你，刘建刚那边我去打招呼。”
愉快个鬼，妈了个巴子的，被人拿捏的感觉超级不爽，但杨峰还是得忍。
“那个方案的费用…”杨峰腆着脸，觉得自己像条哈巴狗。
“哦，陈老板还在审批，我也不知道…”
这尼玛也行？杨峰感觉自己遇上对手了，竟然被人套路了。
“那您刚才说的，什么代替刘建刚的话…”
“哦，那个啊，有时间我再跟你说。”
杨峰彻底无语了，有点想打人的冲动。
“阿姐，咱不带这么玩儿的…”
“放心吧，时机到了的时候，你会懂的。”
卢姐打着马虎眼，一副云淡风轻。
“得，你是财神爷，我得罪不起，那我走？”
“嗯，慢走，不送。”
“最后问一句，那人跟你啥关系？”杨峰往外走的脚步不停，转过头问到，语气中满是那种你懂的意味。
“是我表弟！”卢姐拿起桌上的笔直接朝杨峰砸去。
杨峰憋着一口气逃跑，回到自己办公室。
没几分钟，一个长相清秀的小伙子敲门进来。
“杨哥，你好，我是卢姐介绍过来的，我叫何平。”
杨峰余光撇了一眼，朝他摆摆手。
“知道了，一会跟我去人才市场看看。”
他算看出来了，都是些不靠谱的，只有靠自己了。
莞市人才市场，这还是杨峰第一次来这种地方，以前都是直接网上投递简历，方便快捷。
杨峰缴纳了场地费后，带着何平，在一个空点的小地方上，支起一个小桌子。
“你听着，我教你怎么说，等下你就这么喊…”
摆好桌子后，杨峰点了根烟，在何平耳边说了起来。
“这样可以吗？”何平听完，有些疑惑的看着他，当我逗比嘛？
“相信我，我可比你卢姐靠谱多了。”
“跟着英明的我，不会坑你的。”
杨峰抽着烟，一口喷在了对方脸上。
信你个鬼，何平嘴里念叨，但是不敢反驳。
“招人了招人了，食品厂招业务员，月薪100，上不封顶。”
何平调整了下情绪，声音还是透着胆怯。
“你这不行，嗓门再大点儿…没吃饭还是咋的。”
何平有点无语的看了他一眼，只能扯着嗓门继续喊。
“招人了招人了，食品厂招业务员，月薪100，上不封顶。”
没多久，月薪100元的诱惑马上就暴露了出来。
“薪水这么高，不会是真的吧？”
“会不会是传销啊？这年头，传销的套路可是玩的很溜的。”
“就是就是，先用高薪吸引过去，然后再把你拘禁起来想着法子掏钱。”
很快，小摊子的周围就站满了人。
“小伙子，你们这个是什么食品厂啊？”
“咱那可是港资企业，放心，厂子就在南木镇，那可是镇上唯一的一家食品厂。”
杨峰看到黑压压的一群人，没想到影响力还不错。
“你们可以去打听打听，绝不是什么传销工程啊，大家放心。”
“我们现在是扩大业务规模，所以呢。招一些业务员，流水线那些暂时是不招的。”
三言两语，先把目标人群过滤一遍。
“最好是没有这方面的工作经验的，方便我们培训完直接上岗。”
杨峰清楚的知道，没有时间去矫正一个老油条的各种习惯，所以新人是最合适的对象。