这是关心月与林立的谈话，与陈萍并无任何的关系。

    陈萍的这番话说出来，是极为不妥的。

    这一点陈萍在话说出口后，也是意识到了这一点。

    可惜，话一出口，后悔也没用了啊。

    陈萍内心也是对自己能说出这句话有些不理解。

    刚才仿佛就是下意识的说出来的，根本没有经过大脑的思考。

    “陈经理，公关部的事情又不是你负责，不用你指点。”

    关心月大有深意的瞥了陈平一眼，轻哼了一声，然后转身离开了。

    作为女人，关心月其实已经从陈萍的言行举止上看出了一丝端倪。

    是的，关心月认为，陈萍对林立应该是有好感，而林立似乎对此并不知情。

    那么，这就是暗恋私底下爱慕么？

    “林总，那我去忙了。”

    陈萍也是有些害羞和尴尬，也是慌忙离开了现场。

    “好的。”

    林立看着陈萍的身影，若有所思。

    两世为人，林立察言观色的能力也是很强的，他又不是木头，哪能看不出陈萍的言语背后代表的意思。

    只是，林立现阶段，的确是不想去谈情说爱。

    即便是谈情说爱找女朋友，是不是也要等明年他高考完，成年了再说呢？

    说到底，林立哪怕是心智在成熟，可是他实质上还是一名高二的学生，年仅十七岁啊。

    “想不想这些了，目前一堆事情要处理，哪有心思去谈情说爱？”

    林立很快将这些杂念抛之脑后，在自己的办公室坐了一会后，他就离开了。

    “林总再见。”

    “林总再见。”

    见到林立离开，公司里的许多员工也是纷纷打招呼，脸上流露出羡慕的神色。

    安联投资公司是采取的是朝九晚五的工作制度。

    林立是早上九点来的，可是呢，这才十点多就下班走人了。

    而且一个月里，林立最多也就来个三两回，每次也就个把小时。

    在公司的时间最短，不算分红，明面上拿的工资却是最高的，这也让许多员工很是羡慕。

    同时，又一些员工很是不服气。

    林立何德何能，如此工作态度，还拿这么高的工资，担任这么重要的职务？

    投资部的主管，一个月只在公司呆两三天，这像话么？

    这肯定不像话啊，而且这些员工也或多或少的听说了，林立自己也有生意，而且做得很不错。

    平常绝大部分时间，林立都是呆在自己的店里。

    忙着自己的事，却拿着公司的钱，这绝对不合适吧？

    “这班上的也太自由了吧？但凡工资少点，职位低一点，我也不能有意见。”

    “不行，我实在是气不过，我找孙总反应一下，就算是走关系进来的，那也得正儿八经上班吧？”

    一名性子耿直的男职员实在是看不下去了，直接跑到孙联安的办公室反映情况。

    “勇士啊，为他祝福。”

    其他员工也是一阵哄笑。

    听了这名男职员噼里啪啦的一顿吐槽，都是吐槽林立的，孙联安的脸上并没有任何的表情。

    孙联安走到饮水机前，给对方接了一杯水，笑着道，“老邱，你跟我共事也有三年了吧？”

    “是啊，孙总您在华尔街的时候，我就在您手底下打工了。”

    男员工回答道。

    “那也是老员工了啊，你对我还不了解么，若是一般的员工，如果迟到早退，经常旷工，我会把这么重要的位置交给一个能力平平，还迟到早退的员工么？”

    孙联安反问道。

    “不会。”

    这名男职员不假思索的回答。

    在用人方面，孙联安也是有其独到和过人的一面。

    “那你还算是对我了解，我就跟你说吧，林总是我用两成干股拉拢过来的。

    我看重的是他在商业上的才华。

    我要的投资部经理，并不是要一个每天朝九晚五，按时打卡上班，工作兢兢业业的人。

    而是要能在关键时候，给公司出谋划策，并且在必要时发挥关键性作用的人。

    无疑，林总就是这样一个人。

    林总来这里上班，哪怕是一年只待一天，可是若是关键时候，其一个意见，一条投资意向，其价值多少？”

    孙联安对手底下的这名员工也没有什么隐瞒。

    直接说出林立的重要性。

    “这个世界上，金融人才，投资专家，炒股大神都大有人在，可是，像林总这种有着极为灵敏的商业嗅觉，

    对未来世界经济形势有独到见解，在营销领域堪称鬼才的人才，却是打着灯笼都找不到。

    公司里，谁都能找到更好的替代者，唯独林总，别说在珠宁，在华尔街，也找不到替代者。”

    这一番话，也直接凸显了孙联安对林立的重视，以及林立对于公司的重要性，稀有性，不可或缺性。

    “我明白了。林总的价值非常高，且不可替代。”

    男职员将孙联安的一番话进行了简单的提炼总结。

    能跟在孙联安在华尔街打拼的，也不是庸才，都是很有商业才华和天赋的人。

    跟聪明人谈话，不费力。

    “你明白就好，我曾经也说过，你有多努力，多少才华，就有多么特殊，想要特殊待遇，你就得拿出相匹配的能力和才华。

    好了，你出去吧。”

    孙联安挥退了这名员工。

    其实一般情况下，孙联安是不愿意跟员工说这些的。

    这容易削弱孙联安的威信！

    不过，这阵子，公司由于业绩不佳，加上两个月也没有新的投资计划，员工难免有些负面情绪。

    公司没有投资计划，就意味着大部分的员工只能拿到底薪，没有提成。

    林立一个月就来公司一两次，甚至不来，却可以拿到一份让他们羡慕的高工资。

    所以，这就成了导火索，公司的许多员工，对林立也是很有意见的。

    孙联安也曾经听过几次员工私底下的吐槽，所以，这一次趁着有人来跟他反映情况，告林立的状，他就把这番话说出来，借助对方的口，传播出去。

    这样，公司里就不会再有人对林立有什么偏见了。

    除非，对方自认为能够在能力，商业才华上胜过林立，对公司的作用高于林立。