在坐十二位公司高管，做梦也没想到，孙卫东和周玲会拿出公司的股份分给大家，说白了这就是给大家送钱。

    百分四十的股份是多少钱？

    这个问题公司的财务总监最有发言权，他掌握着公司每月的流水，公司每月流水都有一百多万。

    综合下来，公司一年挣五六百万不是问题。

    这还不包括公司现在的固定资产。

    就简单的按公司每年收益来说，五百万的百分之40%就是二百万，二百万如果平均分到12个人身上，就是十六万多。

    如果在加上一年的工资，每人轻松可以拿十七万！

    老天爷，十七万啊！

    1987年的十七万，普通老百姓一辈子都挣不了这么多！

    而且，以百汇公司现在的发展速度，将来效益只会越来越好，大家分的钱也会越来越多！

    想到这些，财务激动的都涨红了脸。

    其他人不知道公司总体的运行情况，但自己所负责的业务收益还是非常清楚的，所以每个人都在心里默默的算了一笔账。

    很钱，真的有很多钱！

    人们开始交头接耳，议论纷纷，觉得孙卫东说的这件事很梦幻，很不真实，因为他们非常不理解，周玲和孙卫东这么做的动机是什么。

    难道是钱多了没地方花？

    孙卫东和周玲并没有打断人们的议论，两人只是相视一笑，留意每个人的言行。

    五六分钟后，刘大强说：“孙总，周总，你们这么做，不是把自己的钱拿出来白白分给大家吗？你们为什么要这么做？”

    周玲说：“为了明天，我们希望百汇公司能更好的发展，我们不想让大家觉得，公司是我和孙总两个人的，把公司股份分给大家，是想让大家把公司当成自己的事业，去好好经营。

    不过，大家想拿到公司的股份也不是件容易的事，以分公司负责人为例，必须在规定的时间内完成公司的任务，只有完成了任务，才能拿到公司的股份，效益越好得到的股份也越多。”

    刘大强问：“我的任务是多少？”

    周玲说：“你的任务是五百万，三年为期限，如果三年内能为公司创造四百万的收益，那你就能拿到属于你的保底股份，保底股份是3%,如果超额完成，会在根据超额完成的部分，在进行股份分配。”

    王笑笑问：“如果没完成公司的任务呢？”

    孙卫东说：“没有完成任务，就没有股份。而且持股人十五年内不能以任何方式出售所持股份进行套现。”

    周玲说：“之所以规定十五年，是为了保证公司正常发展。当然持股人可以离职。但对离职也有是要求的，具体细节在股份分配说明里，一会我给大家发下去，你们仔细看一看。下个月初，你们要和公司签订一份关于股权的合同，你们所负责业务的业绩，从明年一月份正式纳入考核。”

    孙卫东补充说：“签订了协议后，我会给你们最大的权限，开分店，做广告，人员的使用等，全部由你们自己做主。只要不是原则性问题，我和周总不会进行干涉。”

    张胖子问：“周总，孙总，那我们职能部门没有业绩，不能创收怎么评定股份配额？”

    孙卫东笑着说：“公司所有职能部门的考核，取所有分公司创收的平均值。如果综合下来，个分公司都没有完成任务，那你们职能部门一把手就没有股份。所以这就要求你们，必须配合好各分公司工作，不能有任何的懈怠。”

    周玲说：“还有一点我必须说明，如果在考核期内有人出现了违规，违法的事，比如中饱私囊，贪污受贿，牺牲公司利益为自己谋利等情况，不仅会取消他的股份分配权，公司还会严肃处理，触犯法律的交由公安机关处理。”

    张胖子说：“周总你放心，这种事情是绝对不会出现的，你和孙总都把自己的股份拿出来分给大家，如果谁还中饱私囊那还是人么。”

    刘大强说：“就是。谁要这么做，就该天打雷劈。周总，孙总，你们放心，这辈子我就卖给百汇公司了。”

    孙卫东笑着说：“你想卖给公司，公司也不会买你。我和周总做出这个决定，就是想充分调动大家的工作积极性。

    各分公司的任务看起来比较高，但并不是不可能完成。中国当下百业待兴，到处都是机会，我们现在已经摸索出了成熟的模式，只要按照现在的模式发展下去，至少十年内在同行业内都是领先的。反正条件已经定下了，能不能拿到股份，就要看你们个人的能力了。就是不知道你们有没有信心。”

    “有！”众人齐声回答。

    孙卫东说：“周总，把资料给大家发一下吧，让他们都看看自己的任务。”

    “好。”

    周玲起身把属于每个人的资料都发了下去，每个分公司负责人的任务都不同，其中以百汇商场最多，因为在百汇商场是所有公司中效益最好，运营模式最成熟的。

    每个负责人看到自己的任务后，都觉的是一个天文数字，但就像孙卫东说的以公司目前的发展情况，也并不是不可能完成。

    而且每个人心里也都很清楚，两位老总能把真金白银拿出来给分给大家，也是需要莫大勇气的，既然两位老总都有勇气，自己还斤斤计较那就有些不知好歹了。

    同时，每个人也都暗暗下了决心，就算几个分公司中只有一个分公司能完成任务，那个人肯定就是自己。只要拿到公司的分红，这辈子就等于进了保险柜。

    十几分钟后，大家都把资料看完了，孙卫东让大家谈谈各自的看法。

    除了赵大军没有发言外，所有人都发表了感言。

    所谓感言无非就是感谢周玲和孙卫东，自己今后该如何工作来汇报两位老总，如何奉献自己，更好的工作。

    孙卫东见众人也都说不出什么来，便宣布散会。同时要求大家，公司会议内容，在他们没和公司签订股份分配协议前，严禁对外透露。

    参会的人逐一离开了会议室，只有赵大军还坐在位置上。

    等人们都走完了，周玲说：“赵经理，今天的会议你一直没发言，是不是有什么不同的看法？”