他先去跟Eric说了,让Eric告诉我。Eric虽然告诉了我,但是跟我讲千万不能做,并嘱咐我如果Frank问起他有没有给我传达这个命令,我就说没人跟我说过。Frank见和Eric说了一个周后,我这并没任何反应,就自己把我叫去他办公室说了。对我来说,不做=不听老板指示,做了=出了事也是我承担责任且我这辈子都会落下作假的名声。后来我分别问了集团收益总监Jessica和业主财务总监Clara该怎么做。Jessica开始说,现在传假数的没意义,到月结后集团发现我上传的数和财务的数对不上自然会找酒店,酒店还是要改回去,还是希望我多劝劝Frank。我没跟她说这边的具体情况,她给我的建议当然也是单纯的建议。当我第二次问她该怎么办的时候,她说要不然就按照Frank说的做,说谁都知道不按照他说的来,他肯定誓不罢休。我一听,集团的人都鼓励作假是吗?那我也没必要再问她了。Clara和Kelly从一开始就是跟我说不能做的。Clara当然也考虑到她自己,她说她是业主财务总监,如果数据出了问题,也说明她监管有问题。之后就是我开始各种找理由跟Frank说我做不了假,他当然还是步步紧逼。后来说他让我作假主要是因为我和Eric把生意做得太差,导致数据太难看,说你不作假也行,生意怎么提高?
我们就只能开始各种整行动计划啦,他又说光做这些不行,也不是做的所有东西都能立马有效果,拖着拖着到11月底12月份的时候,生意就慢慢又好了。这下没法再说作假数的事了,因为真实数据就挺好看,也没这个必要了。他就开始挑我们工作上的毛病,当然更狠的一点还是他11月招了个房务总监(Fabrice)进来,房务总监的工作之前一直都是Eric在做的,这一举动一来再次刺激了Eric,二来Frank也多了个自己人来制衡我们。这样一来前台就更不配合我们的工作了。部门之间的分歧也永远是我们不对,外加一堆无理取闹,这也就一步步导致了之前讲的22年1月我和Frank的翻脸。