从此我似乎有点点自信张扬了，遇到梅子的时间大概是我入职一年零4个月之后。因此入职一年的时间里，我大部分时间是和其他同事一起的，第二年上半年领导找我谈话，说因为各种原因我这次不能再荣获最佳员工奖，因为领导想实施“雨露均沾”的计划，要把给我的名额让给她，我一猜就知道是她。领导解释说：“其实我在公司里的评价总评分是最高的，理应得到优秀员工奖，但是因为部门同事有些人是老员工，入职好久没有得过奖，所以这次我希望你能让给她”，我同意了。其实我也没想要这个奖项，因为容易树敌，领导这次做的最好的是给我加薪，加的薪水比其他人高。我去年年中，年终绩效都最好，也都有加薪，但这次的加薪是个例外，给的会更多一些。梅子当时刚入职，不能评选优秀员工，所以领导没有找她谈话。
等我从领导办公室大门出来时，女同事阿书问我：“你会不会又要连续三次荣获优秀员工？”我说：“不会的，机会是留给有准备的人的”阿书一般说话很直接，算是情商中等的一类人，她想都没想又继续说：“我和你是同期进来的，你都是每次都获得优秀员工，而我却没有，我内心深处是很不平衡，而且会让我感觉我很挫败”。我没有再说什么，只是叫她加油。
阿书是和我同期入职的女同事，她早我几个月进来的，但是我们转正答辩竟然是在同一个时间内进行的。她是个研究生刚毕业的人，我对她其实也是关怀备至。可说来奇怪，领导似乎比较偏爱我，每次开会都会当众表扬我，而且还连任两期得到优秀员工奖，这让她内心很不是滋味。开始和她同期入职，我就和她走的比较近一些，周末常常一起去游泳，我爱好运动，她也是，况且我很喜欢她这个人的性格，给人一种呆呆傻傻的感觉。只是她不喜欢我的性格，个性过于张扬，不喜欢我抢了她风头，那时梅子还没来，我工作上有问题都和她探讨，可是不知道为何总觉得她做事不怎么上心，思考问题不深入，而且也不积极主动，所以领导不怎么器重她。可是我还是和她走的近，又很亲密，这都被他看在眼里，于是他硬生生的把这小妹子给抢走了，归入他门下。他的花言巧语和巧言令色，实在是没办法让一个女孩子为之动容的，他们周三下班一起去打羽毛球，叫上我，我不去。
虽然他这种行为我已经习以为常了，但是对于和我关系较好的同事这样下手，其实我是非常排斥的，这让我想到我中学时代，那个校草也是这样对待我的朋友，校草的几句话几个媚眼就把我朋友偏上了道了，我朋友还真的以为这小哥哥喜欢我朋友呢，最后才知道他是为了了解我才对我朋友下手，后来朋友说我抢了她们的梦中情人，要和我断绝关系，现实生活中很多女生就是为了一个男的，见色忘义，什么事情都做得出来，从此我身边只要出现个好朋友，无一例外的，都成了那些帅哥的阶下囚，接着最终倒霉的是我，导致我身边一个朋友也没有，我也总是反思，为什么朋友会这样待我，为什么那些人对我那么好奇，为什么我的性格总是这样张扬又疯疯癫癫，个性跳脱又像个林黛玉清高，我前前后后总共花了十几年得出结论：天性使然，无需改变。
可想而知，他和她走的近，是为了套近乎，想了解我，想知道我内心的真实想法。有一次，我破天荒的和阿书去吃饭，本来两个人有说有笑的，阿书突然发脾气，对我发火。她说的最深刻的一句话就是：“你怎么总是比比比，为自己而活不是挺开心的吗？”看到她非常生气，似乎是故意把气撒在我的身上，我内心有无数个想骂人打人的冲动，我没有说什么，继续吃饭，第二天我和她不再说话，我周围的空气很冷，看到她立马离开，但是要去吃饭的时候，我们在同一个电梯了，新来的前台小姐姐、他，阿书，我还有其他同事都是在电梯里，前台小姐姐突然问我说：“来之前你和阿书走的很近，天天一起的，现在怎么都不一起吃饭了？”这个问题一问，他看向我像是在说对不起。我解释说：“我们胃口不同，所以就不一起了”话音刚落，空气又冷却了。从此我和她的关系就越来越差。那次领导会谈后，她主动找我谈话破冰，可我以为是为了和好才问的我，原来是天天担心我比她优秀，她害怕嫉妒。这瓜娃子还是比较单纯的，说出了自己的真实想法，没有在我背后搞阴谋。可老员工阿苏就不一样了，她正面攻击，背面挑刺。
这次给的老员工优秀员工奖，就是给她。其他同事对她的评价是工作能力表现平平无奇，工作态度差，给人感觉就是比较懒散，而且火气大，很容易和其他部门同事吵吵。我刚开始来公司的时候，看到阿苏的第一眼就觉得她很漂亮，她的长相长在我的心坎上。以我以往的遭遇来看，如果我个性张扬又风头过盛，盖过了那些自以为是的漂亮妞，她们可能会挖地三尺都要找到我，然后把我活活整死，从此我猜想她以后可能会把我当成敌人，所以我和她相处都是能不接触就不接触。
在公司我像是出了名一般很多人争着抢着要，在公司的年终总结会议上，领导们提到我，夸耀我的能力，他们要求总裁把我归入他们门下，入他们的部门，我也真心感谢领导们的赏识。从小到大，能发现我的闪光点的领导是少之又少，如果更加不幸的话，我常常会被一个群体里的部分人孤立和围攻。我深知的我的说话方式，行为方式很特殊，有时候我都被我自己的言行举止逗笑，更何况是其他对我有好感的人，越是了解我越是陷入无尽的迷恋中，然而有人喜欢我这样的人也会存在不同的声音，讨厌嫉妒我的人也不在少数。主要原因是，我有些孤傲和嚣张跋扈，笑点低而且废话多，语言精辟容易直戳问题的矛盾点。当一群人中，有部分极端分子排外式的孤立一个人的时候，你总找不出原因，即便我自我反省思，辗转反则又前想后都想不通，自己的能力、才华和个性都很出众，只不过是孤傲和桀骜不驯了一些，为何部分人就是总是和我过意不去，从《繁华》一书中我得知，是因为我知道这不是我个人的问题，是环境和这一部分人的问题。不识才的领导才不是好领导，是庸碌之辈也。嫉妒使人面目全非，心灵扭曲的可怕。
部门例会是上，男同事阿迪达在表达自己观点的时候侃侃而谈，我非常赞同阿迪达的观点，看着他频频点头。他也是对我进行了眼神的交流，我刚要说话，阿苏抢着说：“我觉得阿迪达说的对”我把要说的话咽了下去。阿迪达的眼神又回到了阿苏的身上。我平时开会从来没有拿手机，其他同事手机从不离手，我都是认认真真的听他们讲话，不然就是在记笔记。每次阿迪达讲话时，正在玩手机的阿苏会放下手机听他讲，他俩的关系比较近，平时上下班都是一起的，吃饭也是一起去吃，去爬山做活动时，他俩也是天天粘在一块，让人误以为他们是什么特殊的关系。如果不是什么特殊关系，他们也不希望有第三人插入的他们的友谊。所以我一般不会和他们有啥交流。
在午餐时间，我一人走回公司，迎面而来的是他们，我本不喜欢和人打招呼，就走开了。他们刚要开口，看到我不理会，阿苏就悻悻的摇头。在等电梯的时候，他们和其他同事说上话了，他们说：“就有些同事傲慢的不行，见面都不打招呼的”这下可好了，矛盾集中在我身上，我看着其他人笑笑不说话，我以前也说过，我实在不喜欢在非工作扬合和同事走的很近。这时候他俩好像心照不宣似的看向我，好像在说：“这位同事，这就不是在说你吗？”我目光专注着正前方，没再说什么。
下午起床，我去打水，看到阿迪达，说了很多，我知道平时我沉默寡言，但是工作上却是知无不言的。我们在讨论工作上的问题，我负责的一个项目和他负责的项目有些挂钩，对于他所接触的领域，我是有