自从转岗以后，有一个工作上面的问题，我一直学不会。于是这几天我一直反复的琢磨，就在今天,我好像开窍了一样，突然就把问题解决了。就是我学会了这个问题。感觉前边几天所遇到的问题都不是什么问题。

    我独自坐在办公室里，面对着一堆复杂的治疗单和处置单，心情沉重。我刚刚接手了11月和12月治疗单和处置单审核工作，这是我的工作。然而，我发现自己在工作中遇到了前所未有的困难。

    我在思考着问题所在，那些处方在我眼前仿佛成了一团乱麻。它们不再是我熟悉的东西，而是一个个难以解读的谜团。我开始感到疲惫，想要放弃。然而，当我抬头看向窗外，那熟悉的城市灯火在我眼中变得陌生起来。我突然意识到，我不能就这样放弃。

    我深吸一口气，决定重新审视这个问题。我开始回忆起自己的学习过程，如何从零开始学习审核，如何克服一个又一个难题。我想起了那些无数个深夜，我独自面对电脑屏幕，一遍又一遍地尝试、修改、再尝试。我知道，现在我也能再次找到解决问题的方法。

    我开始从最基础的部分开始重新理解这些数据。我开始翻阅相关书籍、查看网络资源、向同事请教。我用比平时更多的时间去思考、去计算。就这样，日复一日，我逐渐找到了解决问题的方法。

    当我终于解决那个困扰我的问题时，我感到一种从未有过的成就感涌上心头。那一刻，我知道我已经不再是那个只会打针的护士，而是一个能够克服困难、不断成长的人。

    回想起这段经历，我意识到工作中的困难并不可怕，它们是我们成长的机会。每一次面对困难，都是一次自我挑战和成长的机会。我们需要勇敢地面对它们，不断地尝试、学习、改进。只有这样，我们才能成为真正的职扬强者。

    于是，我开始把这段经历写下来，我希望这能给更多的职扬人士带来启示和勇气。让他们知道，工作中遇到的困难并不可怕，只要我们敢于面对、勇于挑战，就一定能够克服它们，实现自我成长和提升。

    它不仅是我个人成长的见证，也是我对职扬生活的理解和感悟。

    这就是我要讲述的故事，一个关于职扬中遇到困难怎么办的故事。我希望它能给读者带来启示和勇气，让他们在面对工作中的困难时能够勇敢地迎接挑战、不断成长和提升自我。我相信，只有这样，我们才能在职扬中突围而出，成为真正的职扬强者。

    所以在工作中遇到困难应该怎么办呢？

    在工作中遇到困难时，可以采取以下几种方法应对：

    1. 保持冷静：遇到困难时，保持冷静非常重要。冷静下来才能更好地思考解决问题的办法。

    2. 寻求帮助：如果遇到的问题超出自己的能力范围，寻求同事或上级的帮助是一个好方法。他们可能会提供一些新的观点或建议。

    3. 收集信息：收集与问题相关的信息，以便更好地理解它。这可能包括查阅相关文档、与相关人员交谈或查看数据。

    4. 制定一个计划：一旦你确定了问题所在，就可以开始制定一个详细的计划来解决它。考虑所有可能的影响因素，并制定一个可以实际操作的行动步骤。

    5. 持续学习：工作过程中，持续学习和成长是至关重要的。你可以通过阅读相关文档、参加培训或与同事交流来提升自己的技能和知识。

    6. 寻求反馈：有时，寻求同事或上级的反馈可以帮助你更好地理解问题，并找到更好的解决方案。

    7. 执行并监控：按照你的计划执行任务，并定期监控进度。根据需要调整策略或方法。

    8. 保持积极态度：即使遇到困难，也要保持积极的态度。相信自己有能力克服困难，并努力寻找解决问题的方法。

    9. 总结经验：最后，每次经历都应总结为经验，以便在未来应对类似问题时更好地准备。

    请注意，不同的人和不同的工作环境可能需要采用不同的策略和方法。务必适应你的特定情况并采取适当的步骤。

    这就是我自从转岗以后，除了接触我原来本身的工作以外，又学到了新的技能。这就是领导对我说的开阔眼界，实现自我的成长。