吴莺对苏姗产生意见并逐渐筑起隔膜，要从苏姗最好的姐妹萍萍来访开始。

    萍萍与苏姗自初中开始便是同学，那时候她们不仅同班又同桌，甚至还同一间宿舍，无论上课还是放学，她们都是粘在一起，形影不离。萍萍的家境比一般的同学都要好，比苏姗家更是要好上许多倍，但她从无任何的炫耀之举，也没有其他富裕家庭出身的女孩那种骄、娇之气，反而十分的文静、用功，在生活上她给了苏姗不少的照顾，对宿舍内其他同学也很关心，但她总是做得很巧妙，很是不动声色，是一个极有教养、懂得体恤他人的女孩。苏姗对她一直是既欣赏又感激。虽然初中毕业以后便各自上了不同的学校，但深厚的友谊却从来没有丝毫改变。后来她们更是一起到了东莞打工，这其间，她俩遇到很多困难和考验，都是共同面对，共同克服。

    成年之后的萍萍更加漂亮、聪慧、气质逼人，而且她有很高的品格。当时她正在一家的知名台资企业担任人事主管，该工厂规模较大，员工人数高达三千多人，因此人员流动率相对也较大，每月都要招聘近百人及时补充上岗。许多人闻听那里的福利待遇好，便通过各种渠道找到萍萍，以递送红包的方式希望获得录取。而人才中介机构也将该司作为重要客户，对萍萍直接展开了强大的物资攻势。可无论面对怎样的利诱，萍萍都能做到毫不动心，坚持按照原则秉公办事。因此她在职场上可谓如鱼得水，游刃有余，倍受领导器重，倍受同事尊重，前途一片光明。苏姗每每和别人提起这个朋友，从来不掩饰内心的赞赏和骄傲。

    但是吴莺却不爱听，她不相信世上有如此优秀的女人，而且她觉得有钱不赚是傻瓜呢。

    那段时间，萍萍说她很想辞职，好好地放松一阵子。她说长期以来虽然薪水可观，但她的责任心极强，对工作投入了太多精力，感觉身心疲惫。这其实是当时及至现在很多企业白领共同的状态，共同的心声。苏姗深表理解，极力鼓励她先给自己放个假，相信以她的能力再找一份相当甚至更好的工作并非难事。她说确实有一家远在江苏的同类企业已经向她伸出了橄榄枝，报到时间由她自己确定。闻听此言，苏姗更是赞同她短暂休息，养精蓄锐，换到有“人间天堂”之美誉的地方去工作和定居。而在去新的工作单位之前，欢迎她先到苏姗所在的工厂宿舍小住。

    苏姗兴奋地告诉萍萍，她所在锦绣纺织厂十分人性化管理，允许员工的亲属来访，如果确有需要，还可以申请借住，期限最长为十天。工厂专门设有客房招待，如果员工乐意与自己的亲人挤住一张床，也可以让来访者住到员工宿舍里。而所谓的“亲属”嘛，是可以变通的。有不少的办公室职员都是因为同学或者老乡来访，找工厂领导特别批示了之后借住。这样比住在出租屋要安全、舒适、方便得多，她们还可以在下班后随时见面，尽情聊天！这一项员工福利在当时东莞的很多企业来讲，恐怕是独一无二的。萍萍说，听起来真是不错呢！

    过了些天，萍萍告诉苏姗，她辞职已是事实，但她对于来找苏姗玩的时候是否要住在工厂的宿舍却颇有些迟疑。她要求苏姗在为她“借宿”之前务必对领导说清楚，她们不是“至亲”，只是朋友，宿舍内能住就住，不能住就住到苏姗外面的出租屋去。当苏姗如实请示Peter之后，可能考虑到苏姗一贯的表现都算得上老实可靠，而她口中所描述的萍萍也是一个极有修养的女孩子，于是Peter很爽快地便恩准了苏姗的“亲属”借住请求。

    却没有料到吴莺会因此而异常生气。她“义正辞严”地说：自从林宇菲离职之后，宿舍里一直没有分配新人进来，那么她和苏姗对宿舍的使用权便各占有二分之一。现在苏姗突然要带工厂以外的朋友来住，而且一住就是十天，没有征询她的意见，没有得到她的允许，就算是上司Peter同意了，那也是一种不尊重她的行为，打扰了她的私人空间！还说萍萍住进来之后，如果她俩有什么不好的表现，她将会向工厂领导说出真相，即萍萍并非苏姗的“亲属”！说苏姗在弄虚作假，Peter在滥用职权！

    吴莺的这一番话同样令苏姗无比气愤。工厂尚且为员工考虑得如此周全，Peter也能网开一面，“酌情”处理，而吴莺却突然冒出来作梗，如此不讲情面，不通情理，实在是无可言喻。苏姗一反往日对她的迁就和包容，声色俱厉地表示：她绝对不会放弃这好不容易才争取来的机会，你吴莺爱怎么样便怎么样吧，悉听尊便！