这时候，正逢元旦将至，工厂照例要举办一场大型的文娱晚会，各个部门至少要提报一至两个节目。黎生和龙生极其看重这每年一次的年终晚会，除了工厂的全体员工在一起载歌载舞、抽奖狂欢之外，文员以上职级的员工还可携家属或亲友参加，另外更会邀请工厂的重要客户、供应商、老板的一些私人朋友等到场一聚。因此，老板每年仅是为了筹办这场晚会便要花费近二十万元，行政人事部这个后勤单位必定会忙得人仰马翻，有节目的人员必定要经过无数次的练习和彩排，累得筋疲力尽。

    这一次，销售部因为有几个同事爱跳交谊舞，便自告奋勇要组织一支队伍起来，争取让这个节目成为今年晚会上的亮点。不过同时提了个小小的要求，即外聘舞蹈教练来进行一番专业的指导。

    龙生对于销售部提出的条件很少打折扣，当即拍板同意了，并且还说资源要充分利用，既然专门花钱请了舞蹈教练过来，那他教两个人也是教，教二十个人也是教，只要有兴趣者，均可报名学习，人员控制在二十人以内就行了。娅芝便强烈怂恿苏姗报名，她眉飞色舞地对苏姗形容跳交谊舞的美妙，那神情似乎只恨她应承了男友，无缘亲自再跳。苏姗本来缺少唱歌和跳舞的天分，没有太大的兴趣，看到娅芝如此热情，便还是报了名。

    不过，教练在培训时因为精力和时间有限，对于学员的要求便不尽相同。那些事先已确定好要上节目的人员，教练对他们在练习时间、动作规范等方面均有严格的规定，指导时也极尽认真和细致。而对于仅是出于兴趣前来参加的人员则要求不高，只要不影响秩序，完全可以随心所欲，想学就学，想走就走，即使缺席也不用请假。

    于是那些天的晚上，苏姗和娅芝都是在员工活动中心的“临时舞蹈室”度过的。教练教完了一套动作，苏姗领会得总要比别人慢半拍，娅芝便会在旁边对她耐心地指正。时间久了，教练和其他同事自然都注意到了这个场景，都觉得娅芝肯定是一块跳舞的好料，极力要求她成为交谊舞节目中的主角之一。娅芝一听慌不迭地摆手拒绝，她说出来的理由十分可笑，诸如说她晚上经常要加班啊，跳了舞就会肚子痛啊，甚至说真正办晚会时可能要请假回老家啊等等。好在大家谁也没有深究，邀请了几次她都不应，也就罢了。

    经过近两个月的培训和练习，准备呈上晚会的交谊舞节目已经成型。这个节目一共由五对男女组成，十个人中有八个人都是销售部的职员，这里面当然少不了方敏、李萌和张玉蓉这三大美女。工厂对已确定的所有晚会节目经过了几次彩排，每一次这个交谊舞都表现出色，得到黎生和龙生的高度赞许。

    但是，就在元旦节来临之前的一个星期，远在大连的一个重要客户突然无故要求退掉一张大的订单，这个客户一直是由张玉蓉负责的，她无数次通过电话、电邮等方式与客户沟通、协商，忙得焦头烂额，却不能找到问题的所在。万不得已，只好申请出差，亲自奔赴大连与客户见面处理。这样一来，她肯定是不能参加元旦晚会了。工作与跳舞相比较孰轻孰重，自然是不言而喻。

    这样，原本已经定好的交谊舞节目便突然缺少了一人。此时大家才意识到龙生的先见之明：不是还有十来个“业余选手”嘛，现在从里面挑一个女孩子出来顶上不就得了。却想不到有目的、有要求地学习的人，和那些没目的、没要求地学习的人，居然有天壤之别！当另外几个女孩展示了她们的“舞艺”，那个教练逐一看过去，大失所望，皱着眉峰连连摇头，表示无一合格。有人建议干脆将张玉蓉的搭档也撤下，但是教练表示，这是在最万不得已的情况下才能采纳的消极办法，毕竟人家练习了那么久也不容易啊，而且根据经验，最好要有五对人儿上场，才能展示这个团体节目的阵容和气势，舞台效果才能达到最佳。

    这回可让众人犯了难。情急之下，不知道是谁突然想到了娅芝，并立即找到她，将她一把推到了教练面前。教练对娅芝其实比较熟悉了，见到她出现，顿时眼前一亮。他轻轻地拉起娅芝的手，亲自充当男伴，两人只是转了几个圈，他便笑逐颜开地说：“就是她了！”娅芝一时还没有会过神来，等弄明白怎么回事，便强烈反对，反复申明自己不能跳舞。当时却正逢龙生也在场观看，龙生和颜悦色地问她：“为什么？”娅芝本来就不擅长撒谎，这下子顿时张口结舌，不知如何作答——这便当作她是默认了。龙生高兴地拍了拍娅芝的肩膀说：“不要胆怯，好好表现！”