在去飞升电器公司之前，崔永俊将自己好好的修饰了一番。秦志也事前跟他交代了一些注意事项。但该公司老总为人和气，没架子，所以秦志让他随意应对。

    进到总经理办公司，秦志先引荐道：“苏总，这位就是我常向你提起的崔永俊。”

    崔永俊放眼道办公桌后面的那个老头身上，老头大约六十岁上下，看去却丝毫没有一丝暮年之气，清癯的脸上散发英姿飒爽，与他的年龄出入很大，而那双眼睛似乎可以一眼就把一个人穿透。他想这老头有双火眼。慧眼识英才吧。当然，他自愧不是英才，老头却一定是慧眼。还没说话就把老板的马屁拍了。

    苏总从转椅里挺立起身，绕着办公桌步出来，双眼炯炯地盯向崔永俊，然后问秦志：“是他么？”

    “是。”秦志避眼答道，好像一个自卑的下属不敢直视老板。

    崔永俊无所畏惧，平静的看着有可能是自己老板的老头，同时自我介绍道：“苏总，您好。我叫崔永俊。毕业于……”

    “不用说那些专业简介了。”苏总轻轻言道，手习惯性的轻轻一挥。

    崔永俊正准备拿出来的毕业证和职业资格证书等就收了回去。

    “你没听秦志说过我的录用原则么，飞升电器靠的是手上的实力，不是一纸证书。”

    秦志听到苏总如此说，以他对老板的了解，便知道自己荐举的人八成可以启用。不由一阵激动。但为了确认，他显的有点局促的说：“苏总……那你看？”

    “带他下去熟悉吧。”苏总说的利索。然后那双火眼又盯住崔永俊，“进飞升电器很容易，但是要被留用，成为公司人才，就不是那么容易了。七天时间你能否在这城市接一笔业务，不分大小。”

    崔永俊马上想到是这个老板要对自己考察。这个老板也怪，既不看他的出身，也不过问他的专业，直接录用，离谱的是在短短时间就要自己为公司做一笔业务。也罢，从另一角度看，苏总的聘用制度也许更高明呢。实际能力为重。好呀，就让你这老头看看我的能力。正因此，他反而对这个苏总有了些敬意，这世道像这样的老板少见啊。

    “可以。”崔永俊答的干净。

    苏总颔首露出一丝满意的笑，“希望七天后你还能站到我面前。”

    崔永俊点点头，俊削的脸上透出果敢。

    走出办公室，秦志吐口轻松的气说道：“万幸，苏总勉强答应下来了。这七天你要拿出实力来了，不然苏总可不好说话，他不讲人情的，到时恐怕……”

    崔永俊不以为然：“这位苏总能不看重学历专业，可见也是有些先见之明的，嘿嘿，就是他在对待下属的时候，笑容少了。”

    “别看苏总在公司里少于言笑，可是给员工庆祝生日的时候，就跟孩子似的，让人觉得他只是一个慈祥的长辈。”

    “是这样么？”崔永俊不由想象一个苟于言笑的人是怎样的慈祥，那不是慈祥吧，而是别扭。

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    飞升电器公司在商星市这座二级城市也算小有名气，员工并不多，但都是经过严格验选而出的，每一个员工都有过硬的本领。公司办公楼并不豪华大气，但是人气盛旺，一踏进去，总给人一股清新和气的氛围。精神会不由一振。总经理苏其善是一位远见卓识的企业家，将公司管理的井井有条，已设立了几家不大的子公司。正当在他事业上大展宏图的时候，十年不遇的金融风暴席卷了商星市，自此公司一度萧条。用了整整三年时间，他才挽回了公司倒闭的危机，今年来局面又渐渐走顺，回归到正轨上。他虽魄力很大，还想大干一番，无奈岁月不饶人，这人一上了岁数。做什么都不如年轻时那么精力旺盛了。比如应酬，他不仅酒量不如从前，若是喝多了，还会全身不爽，不能思考问题。因此也病倒过几次。他的身体正向他发出红色警报了。他担心的也正是这，偌大公司全靠他来掌舵，万一他出个啥事，公司的运作和决策谁来指挥督阵呢？好在今年女儿大学毕业了，他肩上的担子便稍微可以轻松一下，而女儿也非常贴体他，愿意放弃自己去开辟事业的机会，回到自己家的公司磨练。不过毕竟是女儿家，终生大事还是很重要的，所以他就有了招女婿的念头。若是他还有一个儿子或者女儿，他也用不着这么着急了。因为等他卸任后，他希望女儿女婿可以继续经营他创建的公司。为此，他开始留意起身边的年轻人来。当然选女婿和选员工有着本质上的区别，选女婿很难，因为人品很重要，还要是女儿喜欢的，并且还得有能力，不然公司交给女婿也不放心，打下的江山可不能败在女婿手里。像这样的人在茫茫城市里真是绝品。到目前为止，他还没有发现哪一个人具备了这些优质条件。

    当然并不是他眼光高，而是他根本不能接受一个光是会哄女人开心的男子来做自己的女婿，当然也不能接受一个能人虽强但根本不把女儿放心上的人，女儿的幸福他还是很看重的。表面上他平静如常，而每当感到力不从心之时，他就感到自己不能再拖延了，必须尽快的找到那个可以有能力接班的女婿。

    直到秦志带来了一个叫崔永俊的年轻人。他观察注意到这个年轻人身上有股冷静果断沉稳的气质，说话坦荡爽利，眼里嵌着坚韧刚毅，而神情又有超越物质之上的特质。并且这个年轻人相貌堂堂。他之所以让崔永俊在七日之内做一笔订单，亦是在考验他，他的基本资料秦志已经向他递交了。若是在这座刚踏入陌生的城市，七日便能取得一个订单，那么他会对他另眼相看。当然他考验员工并不针对崔永俊一人，而是几乎所有进入公司的员工，都要给一定的考验，包括秦志也是经过他考验合格才成为他的得力爱将的，可是秦志的性格柔弱，没有坚韧和果敢，所以这也是他感到遗憾的地方。一个领导者光有做事指挥能力还不够，决策的能力才是最重要的。对每一个员工他一视同仁，有功必赏，有过必罚。公司经历金融风暴也挺了过来，并重新焕发生机迈向一个更广阔的前景，这都与他的决策和指挥分不开。

    而现在，他考虑的倒不是公司的事情，良性循环的公司一切正常运作，已无须忧虑，那个能人女婿才是他关注的重点。过滤后，有谁最合适做他的女婿？