张惠荣在生意场上是如鱼得水，所向披靡，各地的订单像雪片一样飘来，生产形势跟前几年的状况形成了鲜明的对比，前几年，随着上面下拨是计划逐渐减少，生产开始出现不足，最不景气的时候，十条生产线只有三条正常生产，厂里的工人只能拿一点基本工资，一些有门路的工人一看势头不对，纷纷找关系调到效益好的企业了，技术人才很快被别的厂家挖走了大半，人才流失严重。自从张惠荣当上业务厂长后，临城造纸厂的业务量开始直线上升，她上任第一个月，五条停产的生产线就开始生产了，第二个月，十条生产线全部正常运转，第三个月，工人开始加班生产，收入逐渐增多，算上加班费，普通工人的工资都抵得上行政科级干部的工资了，人员开始回流，外厂的工人开始托关系往造纸厂里调，到第六个月的时候，产品已经供不应求了，没办法，厂里要求工人加班的同时，又购进了两条当时在国内最先进的生产线，并从社会上招了一批新工人，这样，十二条生产线三班倒二十四小时不停生产，才算勉强完成生产任务，十二月份，造纸厂连创了三个历史新高，产量最高，利润最高，而且职工人数也是最多的，一度增加到两千八百人，张惠荣无疑是厂里最大的功臣。

    每年年底，造纸厂都会召开总结大会，表彰一批劳动模范和生产标兵，还会有物质奖励，今年也不例外，因为是厂里有史以来最红火的一年，与其说是总结会，不如说是庆功会，今年的生产形势这么好，厂里肯定要好好表彰一番了，但如何对张惠荣进行奖励却把厂领导难为住了，并不是没有标准可参考，因为当初张惠荣上任的时候跟厂里签有合同，按年产量递增的百分比为基数进行提成，全年的产量乘以这个百分比就是张惠荣应该得的，然而，会计按照这种算法算出来的数把在场的人都吓住了，按递增百分之五给她提成，今年全厂的利润是五百二十六万元，那算下来将是近三十万啊，这只按最低的提成点提的，今年比去年的增长点可不是百分之五，那可是百分之几百啊，这样算下来可是天文数字啊，当初谁也不会想到产量会有这么高。现在就是奖励给张惠荣二十万元也不敢啊，一个普通乡镇一年的财政收入也不过二十万，她一个人拿这么多钱太离谱了，在充分征求了张惠荣本人的意见后，最后终于定住了，奖励张惠荣五万元，这已经是一个县长十年的工资收入了，表彰大会上，县长亲自给她发的奖金，把奖金递到张惠荣手中的时候，县长的眼睛都直了，物质奖励有了，剩下的就是进行精神奖励了，张惠荣被评为“全市劳动模范”，省三八红旗手，她是大会表彰了小会表彰，有时还跟着省里的劳模报告团巡回演讲，张惠荣一下子成了名人。

    这五万元就是张惠荣得到的第一桶金，她无疑厂里临城县第一富姐，因为五万元在当时可以买五套房，建一个规模不小的厂，建一所不错的学校，五万元还让张惠荣还成了村里第一个万元户，村干部都开始巴结她了，无非是想靠她的关系安排几个合同工罢了，来她家串门的人明显多了起来，门槛都快被踏破了，她成了全家人的骄傲。

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