啪啪。
啪。
稀稀拉拉的掌声响起。
尽管董春阳的情绪很高,很热情,不过相应的员工并不多。
见此,董春阳颇为尴尬,自己带头使劲鼓掌,这才带动其他员工鼓掌!
“那我就简单讲两句,不会耽误大家太多时间。”
林立倒是不觉得尴尬,神色自若。
就这份气定神闲,处事不惊的表现,董春阳也是暗暗赞许,你很难想象,这是一个十七岁少年能做到的。
若是换一个职场老油条有如此稳健的表现不稀奇,可是对方只有十七岁啊。
董春阳自认为自己,别说十七岁,就是二十七岁的时候,也做不到如此的稳健。
待现场安静下来后,林立笑道,“诸位都是房地产领域的精英,骨干,有着丰富的工作经验......”
林立一开口就是给在场的员工吹捧了一句!
实际上,除了董春阳这几位公司的高层算得上是精英外,其他员工,无论资历还是能力,并不是太出众。
有能力的,谁会来家规模不大的新公司,还当个底层员工呢?
花花轿子人抬人,林立如此会说话,抬高对方,倒是让在场的员工脸上有些不自然。
啪啪啪。
也不知道谁带头鼓掌,其他人也纷纷接上。
“好了,我继续说。”
林立摆了摆手示意不要鼓掌,喝了一口水润了润嗓子,继续说道,
“咱们昌盛是一家刚成立不到一周的新公司,在房地产领域,绝对算是规模很小了。
相比于其他房地产公司,动辄斥资上亿拿地盖楼,目前我们公司,主要以商铺的管理为主!”
说到这里,林立目光扫了一眼在场的这些员工,然后自信的道,
“我们底子薄,起步低,这不算什么,只要大家有信心,众志成城,咱们公司的业绩肯定会蒸蒸日上,越来越好。”
说完了?
董春阳见林立不说话了,用眼神询问了一下。
对于林立说的这番话,董春阳的想法是,都是一些冠冕堂皇的套话。
在职场里,领导们发言,多是如此。
不过,接下来林立的一番话,却是让董春阳瞠目结舌。
“起步低,底子薄这都不算什么,只要咱们团结一心,一起努力,我们昌盛也会有一个光明的未来。
我会从我个人在公司所持的五成股份里拿出两成分发给诸位!”
林立缓缓说道。
此言一出,在场的员工包括董春阳这些高层,都是大为震惊。
尤其是董春阳,他在房地产行业滚摸爬打了十几年了,还是第一次见到有老板把自己的股份拿出来分给员工的。
昌盛房屋管理公司宾尽管才刚成立不久,规模也不大,可是,毕竟是房地产公司,其注册资金有五百万。
按照董春阳的估算,目前公司的价值应该是至少数千万。
毕竟他们公司目前手里握有四百多套商铺,这就是一笔很大的固定资产,也算是公司的资产。
林立所拿出来的两成股份分给大家,每个人都能分到百分之一左右的股份。
按照公司的资产估值,这百分之一的股份哪怕是现在,都等于数十万。
若是公司未来步入正轨,甚至上市,那这不起眼的百分之一的股份,都能换来大量的财富。
“公司的发展离不开诸位的努力,我把股份分发给大家,就是希望大家一起努力。”
林立缓缓解释道。
在九十年代,员工持股还不怎么流行,不过在前世却是极为的流行,诸如阿狸集团,企鹅集团这些万亿市值的公司,
在创业之初,都纷纷选择了员工持股这种方式,其目的就是在于激励员工,让员工有一个归属感。
同时,将公司的利益与员工的利益直接相挂钩。
以林立目前的情况,不太可能是天天来公司,一个月能来几次就不错了,他只能给出大的发展方向。
具体如何去做去落实执行,都是要靠底下这些员工来的。
员工工作的热情度,积极性,认真程度,也能起到一个关键性的作用。
单纯的给员工发工资,那是简单的雇佣关系,老板赚的再多,跟员工一毛钱关系没有,
而如果公司的盈利与员工的利益挂钩,那就不一样了。
这就不再是给林立打工,而是给自己打工了。
其次,将股份分发一部分给员工,也能起到一个很好的破冰效果,很快和这些员工打成一片。
啪啪啪。
这一次,整齐的鼓掌声响起,这是这些员工自发的,没有任何人组织。
“不用鼓掌。”
林立再次摆手,笑道,“接下来我就聊一聊咱们公司的发展方向。”
闻言,现场一下子安静了下来,露出期待的神色。
如今在座的每一名员工,都是持有公司的些许股份,股份不多,可是,若是公司真的发展起来,在未来也是一大笔财富。
公司挖来了诸如董春阳这样的业内精英,显然应该是想有所作为,并不是真的只是搭理这四百套商铺。
“目前现阶段我们公司主要的工作内容和方向,就是将这四百套商铺管理好。
不要小看这个,要知道,目前包括珠省,这种专业的物业管理公司都不多,接下来咱们珠宁市除了打造美食街,
肯定还要打造专业的商业街,官方的人员和精力有限,不可能直接去管理。
专业的事情还是要交给专业的人去做,以后咱们这种专业的房屋管理公司,其市场缺口很大。
所以,我们首要的就是把房屋管理这一块做好,做出成绩,尽量做到珠宁甚至珠省的第一,不知道大家有没有信心?”
林立缓缓说道,这是公司接下来的一个重点发展方向,也是工作内容。
四百套商铺打理好,把美食街建设好,做出成绩。
以后,公寓写字楼,商业街,金融街肯定是需要他们这类专业的公司的。
市场需求大,就一定能赚到大钱。
“有信心。”
董春阳带头回答,接着,底下的员工也是纷纷响应。
如今大家的利益跟公司的经营状况相挂钩,谁都不会懈怠,否则就是跟钱过不去。