巴厘岛的酒店是我去了收益中心后接管的第一家酒店，当时领导安排沈月陪我一起去巴厘岛出差。我们一路聊了许多，那时单纯地我一度认为遇到了知己，后来才意识到有时你觉得跟一个人很聊得来，其实是那个人在向下兼容你，专聊你的感受和你感兴趣的东西。

    她开始时先跟我分享了她不幸的婚姻，前夫是她在美国留学时的同学，两人在一起很多年，她付出了不少，尽管性生活不和谐，毕业回国后还是结婚了，房子是她爸在上海买的。婚后她前夫还是很“贪玩”，对她也一点也不体贴照顾，大冬天让正痛经的她出去打车等车，自己先在室内取暖，等车到了再出门。后来他们离婚了，她和办公室的一个新加坡同事谈起了恋爱，她搬去了那个男同事的家里住，又是掏心掏肺地付出，最后男方出轨酒吧小妹并与其结婚。她跌跌撞撞没有找到合适的对象，又选择了和前夫复婚。

    按说交浅是不该言深的，我不明白当时她为什么跟我分享了这么多，于是我也讲了不少自己过往的工作和感情经历。现在想想，她说的那些可能就是为了引导我说出更多自己的故事。

    我们两人负责的旗舰店都不好做。我负责的新加坡酒店业绩很差，我虽然研究出了解决方案，但是酒店都是老员工，我很难说服他们做出改变。不过随着我一点点推进小的尝试，大家看到了业绩有所增长，我和他们之间的信任也慢慢建立起来了，我和酒店团队的关系也越来越好。每天的电话会议都是嘻嘻哈哈，氛围很轻松，但是工作的配合度绝对无可挑剔。每次和这家酒店开会时我的笑声总能引起办公室同事们的注意，很多同事都羡慕我，因为我们远程管理的工作性质，和酒店团队搞好关系、沟通顺畅?齐心协力其实是不容易的。

    作为我同桌的沈月就没有这么幸运了，她的马尔代夫酒店是集团上上下下都非常关注的酒店，因为业绩一直没有达到业主的要求，业主不停地投诉。酒店总经理又是个非常爱找事的gay，每天光他一个人给沈月布置的工作量就压得她喘不过气，他完全不顾及沈月不只负责一家酒店，手上还有别的工作。就这样，沈月每天早出晚归，早上7点多就到办公室，晚上经常12点多才下班。没过多久，她的身体就吃不消了，切除了胆囊，还要休病假做腰间盘突出和子宫肌瘤的手术。

    她这一休息，她的酒店就要安排给别人负责了。既然马尔代夫已经给她的身体造成了如此大的伤害，很显然她休假回来后也不会接着负责这家酒店了。办公室领导内部商量后，决定让我们东南亚组的另一个同事刘佳接管马尔代夫。全办公室60多个收益管理人员，集团旗舰店的数量却有限，所以刘佳对于可以接管马尔代夫还是很引以为豪的，这相当于对她工作能力的认可。

    刘佳并没有像沈月那样每天加班到很晚，同事们都一度以为她还是不错的。谁知2个月后集团在东南亚的收益管理总监弗总突然联系我（他也是我们的老板之一），他问我可不可以接管马尔代夫，我当扬立马回绝了。这么麻烦的一家酒店，如果沈月和刘佳都管不好，水平并不比她们高的我又怎能把他们的生意做起来？况且我天天看着沈月被折磨，她到那时都还没有休完病假，我为什么要步她的后尘？弗总跟我磨了一个小时，说他相信我的能力，当初没有任何人可以救新加坡，我把新加坡的生意做起来了，他认为我也可以让马尔代夫起死回生。我依旧坚决地说不行，心想负责哪家酒店都挣同样的工资，我为什么要给自己找事？弗总最后叹了口气，说：“你再想想再答复我吧，别这么急着说不行。”